În calitate de producător profesionist de apă din oțel inoxidabil, exportând în 65 de țări, am crezut întotdeauna că sănătatea angajaților este forța motrice a progresului companiei. Pe 3 iulie a acestui an, compania noastră a finanțat și a organizat în mod special și a organizat 200 de personal de bază și de personal de cercetare și dezvoltare, precum și angajați anuali de excepție pentru a merge la Centrul Internațional de Examen Medical al Sir Run Run Shaw Hospital din Hangzhou pentru a finaliza proiecții de sănătate personalizate de înaltă performanță. Bazându-se pe o tradiție de un deceniu de protecție a sănătății, am obținut o actualizare importantă de la „serviciile convenabile la fața locului în zona fabricii” la „îngrijirea medicală urbană precisă”.
În ultimii zece ani, am cooperat cu Spitalul Yongkang pentru a oferi angajaților examene fizice de bază, cum ar fi tensiunea tensiunii arteriale și rutina de sânge, printr -o echipă medicală staționată în fabrică. Cu un serviciu cumulativ de peste 2, 000 Persoana-Times, am furnizat asistență medicală direct la Frontline Atelier. Cu toate acestea, pe măsură ce nevoile angajaților pentru sănătatea muncii și gestionarea bolilor cronice au crescut din ce în ce mai mult, ne-am dat seama că proiecțiile de bază nu mai pot îndeplini așteptările partenerilor noștri pentru sănătatea pe termen lung. În 2025, am modernizat locația de examinare fizică la un spital de top din Hangzhou pentru prima dată, introducând echipamente de înaltă calitate, cum ar fi PET-CT și ecografia de culoare cardiacă. Am adăugat 15 elemente aprofundate, inclusiv screeningul markerului tumorii și evaluarea riscului cardiovascular și cerebrovascular și am oferit îndrumări de sănătate post-examinări post-examinare pentru fiecare angajat, obținând cu adevărat saltul de la „examenul fizic de bază” la „managementul sistematic al sănătății”.
Pe site-ul evenimentului, Master Li, un vechi angajat care a lucrat în atelier timp de zece ani, a spus: „În trecut, când am avut examene fizice în fabrică, am simțit întotdeauna că este doar o rutină; de data aceasta în Hangzhou, medicul a dat chiar și un plan de reabilitare pentru încordarea musculară lombară cauzată de îndoirea pe termen lung. Compania îi pasă cu adevărat de sănătatea noastră.
După cum a spus președintele LV Jinkuang, „Când angajații investesc în muncă cu corpuri sănătoase și când fiecare familie poate împărtăși roadele dezvoltării companiei,„ dezvoltarea durabilă ”pe care o urmărim are cu adevărat vitalitate”.
În calitate de întreprindere orientată spre comerț exterior, suntem conștienți de faptul că imaginea unui angajator responsabil este o carte de apel importantă pentru a câștiga Trust Global. Această actualizare a asistenței medicale nu numai că construiește o linie de apărare solidă pentru sănătatea profesională a angajaților, dar transmite și partenerilor internaționali valorile noastre de „dezvoltare orientată către oameni și durabilă”-alegerea Kuangdi înseamnă a alege să se alăture mâinii cu o întreprindere care acordă importanță pentru bunăstarea angajaților și urmărește o valoare pe termen lung.